لجنة تدقيق تقييم أداء الموظفين في التنمية الاجتماعية تنهى أعمالها وتسلم توصياتها.

لجنة تدقيق تقييم أداء الموظفين في التنمية الاجتماعية تنهى أعمالها وتسلم توصياتها.

صادق وكيل وزارة التنمية الاجتماعية د. غازي حمد على توصيات لجنة تدقيق تقييم أداء موظفي وزارة التنمية الاجتماعية للعام ٢٠٢١م.

جاء ذلك بعد أن انهت اللجنة أعمالها خلال الفترة القانونية حسب البرنامج الزمني لتقييم الأداء، حيث عكفت اللجنة خلال فترة تكليفها على دراسة كافة نماذج التقييم لجميع موظفي وزارة التنمية والتدقيق في نتائج تقييم الأداء وتبريراتها خلال عدة جلسات وفقا لمعايير ومحددات مهام لجان التدقيق المعتمدة من ديوان الموظفين العام والتي من خلالها تم التأكد من صحة وعدالة نتائج تقييم الاداء وأن عملية التقييم تمت بكل معيارية وموضوعية وذلك وصولا إلي خلق ثقافة إيجابية ما بين الموظفين والدائرة الحكومية.

يذكر أن اللجنة أوصت بتعديل بعض نتائج التقييم، كما أكدت على ضرورة الالتزام بنماذج التقييم حسب طبيعة العمل وأوصت أيضا بوضع نماذج تقييم أكثر تناسب مع بعض الوظائف الأخرى.

وأكدت اللجنة علي ضرورة ربط مخرجات عملية التقييم بالمسار التدريبي للموظفين.

يذكر أن اللجنة والتي شكلت بقرار من وكيل الوزارة د. غازي حمد برئاسة د. محمد العرعير المدير العام الادارة العامة لشؤون الأسرة والطفولة ضمت في عضويتها كلا من أ. بلال أبو عاصي مدير دائرة الرقابة المالية والإدارية وأ. صفاء الحايك رئيس قسم الموازنة.