وحدة الرقابة الداخلية في وزارة التنمية الاجتماعية تبحث سبل التنسيق والتعاون مع وحدة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات

قام مدير عام وحدة الرقابة الداخلية في وزارة التنمية الاجتماعية د. محمد العرعير ، برفقة كلا من أ. بلال ابو عاصي مدير دائرة الرقابة المالية والاداية أ. محمد السبع مدير دائرة الرقابة المهنية والفنية باستفبال الاخوة في وحدة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات في الوزارة أ. محمد الحجار مدير وحدة الحاسوب و أ. اجمد يونس مدير دائرة معلومات التنمية ضمن لقاء عمل لمناقشة سبل التنسيق والتعاون المشترك بهدف الارتقاء بعمل الوزارة وبحث الية وطريقة متابعة جودة البيانات المدخلة على البرامج المحوسبة المختلفة.

وفي سياق متصل استمعت وحدة الرقابة الي شرح مفصل من أ. محمد الحجار مدير وحدة الحاسوب عن أبرز البرامج المحوسبة والاعمال التي تقدمها وحدة الحاسوب للادارات العامة العاملة بالوزارة والتي تتم من خلال حوسبة البيانات وخدمات الوزارة المقدمة للجمهور و كذلك تم التطرق لابرز الصعوبات التي تعترض الوحدة خلال عملها.

من جهته شكر د. محمد العرعير وحدة الحاسوب على جهدها الواضح وبرامجها المهمة التى تنعكس ايجابياً على واقع الوزارة خاصة خلال الفترة السابقة وشدد علي أهمية تكنولوجيا المعلومات في الحياة الوظيفية وعمل وزارة التنمية الاجتماعية من أجل حصر جميع البيانات والخدمات المقدمة للمستفيدين بما يساعد في سرعة إنجاز العمل وتسهيل تبادل المعلومات داخل الوزارة وبالتالي يعود بالنفع على التعاون مع المؤسسات ذات العلاقة، كما وتطرق العرعير الي أهمية التعاون بين الوحدتين بهدف التكامل ومعالجة بعض الأخطاء التى تعترض عمل تلك البرامج والخدمات وأهمية إعطاء وحدة الرقابة الداخلية الصلاحيات المطلوبة على جميع البرامج المحوسبة التابعة لوحدة الحاسوب بما يؤدي الى تفعيلها لدى جميع الادارات العامة.

وفي ذات السياق تحدث الحضور عن أبرز الملاحظات على آلية العمل المشترك بينهما في جو يسوده روح الاحترام والتقدير، واتفق الطرفان على تعزيز آلية التنسيق والتعاون من خلال تسهيل مهام عمل وحدة الرقابة بما يساهم في تعزيز الاستفادة القصوى من البرامج المحوسبة.

وفي ختام اللقاء شكرت وحدة الرقابة الموظفين العاملين في وحدة الحاسوب على تلبية الدعوة و روح التعاون ومن ناحيته قدم أ. محمد الحجار الشكر لوحدة الرقابة على حسن الاستقبال واللقاء المتميز الذي سيتم البناء عليه في تنفيذ عدد من الخطوات لصالح الارتقاء بالعمل داخل الوزارة.