التنمية الاجتماعية تنهي البرنامج التدريبي الخاص باستقبال وتدريب الموظفين الجدد

أنهت الإدارة العامة للتخطيط والتعاون الدولي في وزارة التنمية الاجتماعية ممثلة بدائرة الجودة وتطوير الأداء المؤسسي البرنامج التدريبي الخاص باستقبال وتدريب الموظفين الجدد البالغ عددهم 23 باحث اجتماعي , وذلك بالتعاون مع الإدارة العامة لمكافحة الفقر , والإدارة العامة للشؤون المالية والادارية،

بدورها أفادت أ. ريم إسليم مدير دائرة الجودة وتطوير الأداء المؤسسي أن البرنامج تتضمن 35 ساعة تدريبية ، اشتملت على تعريف بكافة قطاعات عمل الوزارة قدمته كافة الإدارات العامة والوحدات وكذلك زيارات لمقرات بيت الأمان ومؤسسة الربيع والمكتب الفرعي للتنمية الإجتماعية بغزة ، وكذلك حصل المتدربين على كافة تفاصيل العمل المهني الخاصة بعمل الباحث الاجتماعي وذلك بإشراف دائرة البحث الإجتماعي والإشرافي، حيث أفاد الأستاذ وائل السيد مدير الدائرة أن المتدربين حصلوا على كل ما يلزمهم للقيام بمهامهم العملية بمناطق عملهم، وسيتم استكمال كمتابعتهم المهنية من خلال المتابعة الميدانية معهم بمقرات عملهم بالميدان وبإشراف مدراء المديرات والموجهين المهنيين

وفي ذات السياق قدمت ريم اسليم مدير دائرة الجودة وتطوير الأداء المؤسسي الشكر لكل من ساهم في إنجاح البرنامج وشارك في تقديم صورة متكاملة عن عمل الإدارات العامة والوحدات الفنية للمتدربين وتعاون الادارة العامة للشؤون المالية والإدارية والإدارة العامة لمكافحة الفقر في تنفيذ البرنامج بالشكل المطلوب.

ويأتي هذا البرنامج ضمن خطة الادارة العامة للتخطيط والتعاون الدولي بالتنسيق مع الادارات ذات العلاقة بهدف رفع كفاءة وقدرات الطواقم العاملة بالوزارة.